転職はどのような職業であっても、非常にデリケートな問題です。
看護師は、比較的他の職種と比べて転職者が多いと言われています。実際どこでも人材不足で求人数は多く、引く手あまたですが、だからと言って簡単に満足いく就職先に就けるかといえば、そういうわけではありません。
求人数が多いほど、ブラックな職場もたくさん存在しています。しっかりと、自分の転職理由と向き合い、就職先を吟味しなければなりません。そんな中、転職をサポートする転職サイトや転職エージェントをしっかりと選ばなければ、転職は失敗してしまいます。
転職支援サイトや転職エージェントを選ぶ際は、それらをしっかりと相談できるコンサルタントがいる会社を選ぶことが重要です。また、面接や勧誘が強引でない、自分のペースで転職活動を進めることができる支援サイトを選ぶ必要があります。
看護師の転職理由として多いのが、給与と勤務形態に不満があるというケースです。特に患者さんにつきっきりの病棟勤務となると、夜勤の数は多く、精神的にも体力的にも体力がいる仕事となります。給与が多くても耐えられない、あるいは給与と見合った仕事ではないと感じるようであれば、病棟以外の職場を選択してみた方がいいでしょう。
例えば、病棟勤務ではなく、クリニックや一般企業の医務室に就くことで、自分らしいナースライフを形成することができるかもしれません。
また、人間関係に悩んで転職する人も多いです。特に看護師は女性が多く、女性特有の複雑な人間関係で悩む人は少なくありません。また、職場に同性がおらず働きづらいと感じた男性看護師が転職を決意する場合もあります。男性が多い現場で働きたいなら、精神科や脳神経外科などといった科を選ぶことをおすすめします。
転職の際には、こうした転職理由としっかり向き合い、その不満を解消できる転職先を選ばなければなりません。